急遽お金が必要になった際に非常に役に立つ「給料ファクタリング」ですが、利用の際に提出する書類に給与振込履歴が必要な業者が一般的です。
その為、
「給料が手渡しの為、通帳に入金記録が無い」
「銀行通帳をすぐに用意できない」
という事で他所では断られてしまい、「今すぐにお金が必要なのに」と困っている人も多いでしょう。
そこで今回は給料が手渡しで通帳に給与振込の履歴がない方でも利用できる給料ファクタリング会社を紹介していきたいと思います。
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給与振込の履歴が無くても利用できる給料ファクタリング会社
それでは早速、口コミ情報を元に調査をした給料が手渡しの方でも利用できるファクタリング会社を紹介していきます。
【廃業】スピードペイ
手数料 | 10%~40%(+事務手数料3000円) |
決済スピード | 3営業日以内(最短即日) |
在籍確認 | ナシ |
初回利用限度額 | 不明 |
公式サイト | https://speed-pay.jp/ |
スピードペイは在籍確認もなく審査が比較的緩い給料ファクタリングサービスです。
利用者の口コミによると、原則通帳が必要な様ですが、担当者に説明をすれば無しでも大丈夫な様です。
スピードペイは通帳いりましたか?手渡しで新規探してます。
申し込み時もしくは事前に問い合わせでスタッフに確認しておくと良いでしょう。
>>いるって言われたけど手元になかったからないって説明したらいけた
【廃業】ENZO(エンゾウ)
手数料 | 8~25% |
決済スピード | 3営業日以内(最短即日) |
在籍確認 | あり |
初回利用限度額 | 給料額まで |
公式サイト | https://xn--jhq64k00sufw.com/ |
ENZO(エンゾウ)はファクタリング会社では珍しくアプリをリリースしており、アプリで手続きが完結できると話題のファクタリングサービスです。
利用者の口コミによると、こちらもヒアリングの際に給料明細しかない、通帳を用意できないという旨を伝えると対応してくれる様です。
エンゾウって通帳いる?給料明細だけしかないんだが
申し込み後に行われるヒアリングの際に明細のみで大丈夫か話しておきましょう。
>>ヒヤリングで説明したら明細でOKにしてくれた
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【廃業】ファク太郎
手数料 | 8~25% |
決済スピード | 3営業日以内(最短即日) |
在籍確認 | あり |
初回利用限度額 | 給料額まで |
公式サイト | https://factaro.com/ |
ボーナスの買取もできるというのが特徴的なファク太郎も通帳の提出が不要だったという口コミが見かけられました。
しかし、中には用意できないと駄目だと言われたという口コミもありました。提出の要否は統一されておらず、担当者次第になる様なので運要素もあります。
ファク太郎は口座履歴なしでいけた!
担当者次第ですが、一度相談してみる価値はあります。何度か相談して担当者が変わる可能性もあります。
【廃業】AZABU
手数料 | 20%~27% |
決済スピード | 最短即日 |
在籍確認 | あり |
初回利用限度額 | 2万円〜5万円 |
公式サイト | https://xn--azabu-yi1hk95a7y7fk22a.com/ |
入金のスピードと審査が緩いというAZABUでは通帳の提出は不要の様ですが、給与振込歴のページを提示する必要がある様です。
給料が手渡しの方は利用できない可能性が高いです。口座に振り込まれているが通帳が手元にないという方に向いています。
麻布
オンラインでの給与振込歴がわかるページのスクリーンショットの提示で大丈夫な様です。
通帳なくても振込のページとカードでいけたよ
オンラインなら口座載ってるとこスクショでいける!
給料明細のみで通帳口座の履歴を提示できない方の注意点
通帳口座の履歴を提示しなくても利用できるファクタリングを紹介しましたが、給与振込履歴の提示をできないということに一点注意点があります。
通帳口座の履歴を提示できないと審査には不利!
ファクタリング会社が通帳口座の履歴を審査しているのか、それは入出金ページを確認して他社の利用歴、闇金を使っていないかなどのチェックをする為です。
ですので、通帳の履歴を提示できないという事で「何か嘘をついている」「他社を利用していることを隠している」などの理由で審査に落ちてしまう可能性が高くなってしまいます。
給料が手渡しで給与振込履歴の通帳を提示できないのであれば仕方はないことですが、審査には不利であるという点は踏まえておきましょう。
まとめ
給料ファクタリングでは原則「給料が振込みされている通帳のページ」の提出を求められます。しかし、「給料が手渡しで給与振込歴がない」「通帳が手元にない」から給料ファクタリングが利用できないという訳ではありません。
今回紹介したサービスでは事情を説明すれば大丈夫とのことなので明細があれば利用できるので検討してみてはいかがでしょうか?
今回紹介していない給料ファクタリングサービスでも明細のみで利用できるところもある様なので申し込み前の段階でお問い合わせで確認してみると良いでしょう。
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